Неопходно је ажурирати свој животопис након покретања посла ако тражите кредит или тражите инвеститора. Посебно је важно ако се вратите у радну снагу. Вјештине које сте научили и примијенили док водите посао могу вам дати предност у радној снази. Ваш животопис треба да доведе до интервјуа фокусирајући се на одређени циљ, вештине и постигнућа која сте стекли, или сте стекли, док поседујете свој посао.
Напишите кратку титулу наставка. Ваш резиме наслов је један редак опис ваше стручности. Као власник бизниса, морали сте да дизајнирате визију за целу компанију и обратите пажњу на сваки детаљ сваког корака предузетог да оживите визију. Вероватно сте кроз то искуство сазнали које су области најбоље и најгоре. Нека ваш наслов резимеа одражава оно што најбоље радите у односу на посао за који се пријављујете. На пример, ако је ваша највећа снага маркетинг и пријављујете се за маркетиншку позицију, ваш наслов би могао да буде: „Пословни маркетинг и специјалиста за друштвене медије.“
Ажурирајте свој циљ. Ваш циљ је опис посла за који се пријављујете и како се квалификујете. Циљ вашег животописа треба да одражава кључне квалификације које сте стекли као власник предузећа. Пример маркетиншког циља може бити: “Пословни маркетиншки стручњак који жели да примени 15-годишњу комбиновану корпоративну и предузетничку експертизу - са специјалитетима у лансирању нових производа / услуга и маркетингу друштвених медија - на позицију стручњака за маркетинг у АБЦ корпорацији. ”
Додајте своје преносиве вештине. Преносиве вјештине су вјештине које сте стекли или ојачали док водите властити посао који такођер можете користити у новом послу за који се пријављујете. ЦареерПерфецт.цом предлаже пописивање вјештина, укључујући, али не ограничавајући се на технологију, опрему, продају, организацију и управљање. Друге вјештине могу укључивати савјетовање, књиговодство, развој производа и односе с медијима. Додајте само вештине које су усклађене са вашим циљем.
Додајте своја мерљива постигнућа. Колико сте продаје остварили у првом кварталу или години пословања? Која сте партнерства преговарали? Колико запосленика сте запослили и управљали? Будите кратки, али специфични са јединицама, чињеницама и износима у доларима када описујете свако постигнуће.
Истакните успјешну сурадњу. Неки анкетари виде мале предузетнике као усамљене вукове који воле да буду одговорни, а не да буду део тима. Приближите се овој перцепцији тако што ћете написати неколико примера како сте успешно сарађивали са не-запосленима. Спомените како сте ви и дистрибутер, добављач, инвеститор или други радник који није запослен, заједно радили на стварању резултата или рјешавању проблема на начин који је користио свима који су укључени.
Ажурирајте своје формално образовање, ако је примјењиво. Ако сте присуствовали серији семинара или сте постали сертификовани у нечему док водите своју компанију, додајте ово у одјељак о образовању свог животописа.
Ажурирајте своју прошлост. Наведите фирму коју сте започели по имену и адреси заједно са датумом почетка и, ако је примјењиво, датумом када сте продали, затворили или на други начин напустили компанију.
