Ако на одређено вријеме радите на послу, можда имате право на новчану накнаду за незапослене ако се посао заврши без ваше кривице. Федерални Закон о порезу на незапосленост осигурава да су сви запослени покривени осигурањем за случај незапослености, тако да ће запослени који су присилно укинути без разлога имати извор прихода док трагају за новим послом.
Порези на плате
Федерална и државна влада узимају порезе на плате за финансирање осигурања за незапослене за раднике. Међутим, ови порези на плате се не узимају из плате запосленог. Послодавац финансира осигурање за случај незапослености из свог дијела пореза на плате; на плате запослених не утиче потреба да се плати за незапосленост.
Износи накнада
Износи накнада запослених зависе од тога колико дуго је запослени радио пре него што је постао незапослен. Формула за израчунавање износа накнада варира од државе до државе. Међутим, већина држава користи основицу за то колико од последњих четири или пет четвртина за које је запослени радио и колико је новца зарадио током тих квартала. Запослени који су радили дуже вријеме или зарађивали више новца, имају право на веће износе накнада.
Опорезивање накнада
Накнаде за незапослене су опорезиви доходак на савезном нивоу, као иу већини држава. Опорезивање ових накнада не мора бити једнако порезима које послодавци плаћају за покривање трошкова осигурања за случај незапослености; међутим, запослени који користи бенефиције за незапослене помаже да их плати плаћањем пореза на накнаде које прима током године.
Сврха осигурања од незапослености
Програми осигурања за случај незапослености имају за циљ да осигурају да запослени имају одређени приход који долазе док трагају за новим послом ако изгубе посао без своје кривице. Тако послодавац плаћа осигурање, а не радник. Послодавац плаћа за осигурање од незапослености и обесхрабрује послодавце да престану са радом без оправданог разлога.
