Потврђивање запошљавања служи у разне сврхе, укључујући провјеру прошлости и повијести посла потенцијалног запосленика и документирање прихода за потребе финансијске помоћи. Садашњи и бивши послодавци обично ће потврдити датум запослења, титулу, запослење и крајњи датум ако пратите одговарајуће процедуре и контактирате праву особу у послу послодавца. У неким случајевима можете потврдити информације о плати, али ћете можда морати доставити додатне информације о идентитету послодавцу.
Верификујте информације о запослењу. Запишите име послодавца, број телефона и друге контакт информације, као што је адреса е-поште коју сте примили. Питајте особу која је пружила информације да провери грешке. Затражите додатне информације, као што су име и број њеног надзорника, како бисте олакшали поступак.
Контактирајте послодавца телефоном. Тражити потврду људских ресурса. Идентифицирајте се и објасните зашто вам је потребно да потврдите запослење. Питајте да ли особа ради тамо, датум почетка и назив посла. Запишите одговоре.
Израдите писмо ако је потребно. Неки послодавци могу тражити формални захтјев за потврђивање запослења прије давања било каквих информација, посебно информација о плаћама. Користите папир са меморандумом за идентификацију ваше компаније. Укључите име особе, зашто морате да потврдите запослење, које информације вам требају и ваше контакт информације. Пошаљите писмо.
Питајте особу за В-2 образац или платите стубс од посла ако је посао сада мртав. Он не мора да вам пружи ову информацију, али може бити спреман да то учини ради потврде. Вратите документе особи након прегледа и уништите све копије.
Савети
-
Покушајте контактирати сједиште послодавца за потврду да ли је локација особе затворена или замијењена.
