Како проспективно проспективно разликовати С.Т.А.Р. Типови личности

Преглед садржаја:

Anonim

Са свим тестовима личности који су сада доступни и данима, открио сам да постоји једна анализа која је заиста лако разумљива.

Приметићете систем, да је све подељено на четири специфична и различита квалитета.

У овој дискусији, прећи ћемо преко ових квалитета. Такође ћемо вам показати како вам то може помоћи у проналажењу пословних партнера и проналажењу потенцијалних клијената.

С = Стабилност

Ако сте тип "С" личности, можете сматрати да су правила, дужност, традиција, припадност, одговорност и овлашћења велики део онога што је за вас најважније, да наведемо само неке.

Ти теже тражити те квалитете и код вође. Ствари морају бити на време, на задатку и добро организоване. Имате одличне вјештине планирања, веома сте конзервативни и поносни сте што олакшавате живот људима.

Ви имате велика очекивања од других, када је у питању обављање задатака. Будући да сте го-геттер и пратите свако правило, очекујете од других да учине исто. Када вам неко може доказати да имају ауторитативну улогу, то је када и само када им вјерујете.

Сматра се да сте нетко тко свијет види црно-бијело. Узмете прошлост и примените је на садашњост и будућност. Вјерујете у темељне вриједности и немате времена за непослушне људе.

Ако то нисте ви и ви желите да тражите некога са "С" личности, онда ћете желети да нагласите чињенице, извесност, специфичности, организацију, обавезе и поштовање рокова, планова, власништва и сарадње. Када су вам оне важне, можете разговарати са особом типа "С".

Будите опрезни када имате овај тип личности и тражите друге. Не заборавите да не будете превише опрезни и не радите сами преко себе. Такође, можда нећете дати довољно повратних информација или довољно фокусирати се на друге потребе.

Запамтите да понекад морате имати стрпљења с другима, који не дијеле исти "гит-ер-маде" радни менталитет који имате. Имајте отворенији ум за промене и преузмите више ризика. Послушајте друга гледишта и иако вам је стало до других, можда ћете морати да их покажете мало више.

Т = Теорија

Оно што је важно за "Т" личност може бити знање, знање и више знања. Вероватно сте компјутерски наркоман. Ваш рачунар је вероватно много већи од вашег аутомобила. Можете мање бринути о томе шта носите и веома сте логични.

Волите да стварате и да сте интелигентни. Разумевање, напредак и тачност су веома важни за вас. Сажетак и стратешко размишљање су изузетно важни за вас.

Ваш говор је концизан и професионалан. Воља је 10 најбољих речи. Волите да користите моделе и дијаграме и волите науку. Склони се од малог разговора и разговора. Волите "дебели" квалитет разговора.

Рецимо да сте против потенцијалне перспективе која је типа "Т". Ово је дефинитивно велики ух за мене. Било би ми тешко да их заинтересујем за оно што имам да кажем, осим ако се, наравно, не фокусирам на логику, правим поене и да вам кажем да ми је жао што понављате нешто што сте већ рекли.

Разговарајте о решавању проблема и дозволите вашим потенцијалним кандидатима да предложе начине за имплементацију својих идеја. Немојте се осјећати емотивно и остати досљедни својим логичним намјерама, јер ће вам бити досадно и неће вас занимати ваша понуда итд.

Запамтите да ако сте "Т" тип личности и да тренирате или чак тражите, морате бити стрпљиви и комуницирати мало више. Неки вас чак виде као критичне или чак хладне у понашању.

Покушајте више да похвалите свој тим и да препознајете осећања. Када градите тим, постоје начини да препознате друге који су нешто постигли. Ово је одличан квалитет руковођења. Такође, пошто сте магнет за знање и волите да учите, требало би да размислите о томе да добијете тим који ће вас повремено враћати на "догађаје".

А = Акција

Мислили сте да ћу рећи АДХД. Не сасвим, али онај који има "А" личност је онај који само жели нешто да ради, стално. Они су спонтани, страствени, узбуђени и разноврсни. Воле слободу и лепоту. Могућности су и нешто што вреднују, па када тражите бизнис партнера, не заборавите да тражите "А" личности.

"А" воли причање прича, наступа, забавља се и забавља. Такође су такмичари. Многи професионални спортисти су личности типа "А".

Ви преузимате ризик. Волите лепоту и увек сте привучени лепим људима и стварима. Сматрајте се оптимистичним као и природно рођени предузетник. Практично учење је ваша игра. Ви сте "схов-ме" тип. Не у абстакт размишљање, као "шта год" лол.

Међутим, ако нађете некога ко је тип "А" и нисте, очекује вас велика посластица. Они су ентузијастични и спремни да се навуку на ноге. Спомените нову прилику, дно црте и шта да урадите да то постигнете, сви су за то.

Личност "А" се лако досађује и увек жури, али је грациозна. Они воле да преузму ризик тако да могу да остваре оно што им је потребно да ураде. А љубав је да се чује и види, тако да ако су у питању награде, такмичење и личност, сви су за то. И они воле да се смеју и шале.

Запамтите да када тражите потенцијалне пословне партнере и / или клијенте, можда ћете морати да га успорите јер можете прећи преко себе. Понекад вам је потребна мала организација и да дишете мало. Понекад "А" преузму обавезе које не могу да задрже, тако да је одржавање обавеза дефинитивно неопходно. Запамтите да понекад нема брзе поправке и неке ствари захтевају времена. Слушајте, слушајте и слушајте друге, знајте све.

Р = Однос

Ако волите људе, етику, моралност, аутентичност и укљученост, онда можете себе сматрати "Р" личношћу. Врло сте суосјећајни, инспиративни и охрабрујући. Такође можете бити веома романтични и имати снажно уверење у хармонију и лични раст.

Р имају добре комуникацијске вјештине, вјештине људи и чине одличне менторе као и савјетнике. Ви сте захвални на више начина него један и показујете га. Ви волите друге и увек тражите дубље значење у свему што радите, укључујући ваше пословање и начин на који можете материјално добити. Помагање другима је важније од зарађивања новца. Зарађивати је као шлаг на торти.

Не слажеш се са лажним људима и можеш их уочити миљу далеко. Морате бити у близини других и веома сте друштвени. Склони сте да се ставите у туђе ципеле и видите ствари на њихов начин. Увек тражите најбоље интересовање за све остале. Направите савршеног повереника, одушевљени сте и интензивни.

Направићете савршеног регрутера, мотивационог говорника и тренера у бизнису. Када се ради о томе да личност „Р“ жели оно што имате да понудите, можете размислити о новим идејама, помагању другима, изналажењу најбољих у другима и користима које ће имати на људе.

Још једна ствар која ће се продати "Р" оснаживању и размјени односа. Запамтите да су добри у читању између редова, да би дељење истинског значења привукло њихову пажњу. Да ли ће то утицати на животе многих? Реците "Р" колико добро раде пре него што критизирају конструктивни критицизам. Они су обично осјетљиви. Користите метафоре када објашњавате концепте и идеје. Саосећање је кључ. Помагање другима је једини начин. Новац је шлаг на торти.

Ако сте "Р" и желите да се сјетите, сјетите се да су понекад ствари заиста лоше. Понекад будите спремни на неуспјех, јер вас може преплавити. Покушајте да не будете превише лични у сукобима, поготово они који нису ваши.

Упознајте циљ, иако сте људи и ви сте сви у вези. Волите претварање фантазије у стварност и снове у акције. Покушајте да не будете превише ухваћени и емоционални у вези ствари. Водите рачуна о себи пре него што можете да се побринете за било кога или било шта (задаци, пројекти, итд.) Јер је ваше здравље и потребе приоритет.

Савети

  • Пронађите своја два врхунска типа личности и имплементирајте их у свој посао.