Можда сте чули економије или пословне лидере који се позивају на термин "номинална плата" и питали се шта они значе. Најлакши начин да се схвати номинална плата је једноставна доларска вредност. То је у основи износ (у доларима) који запосленик плаћа за свој рад. Да би заиста разумели номиналну плату, ипак је потребно размислити о разлици између "номиналне" и "стварне" вриједности - разлике између износа у доларима и онога што је тај износ у доларима заиста у могућности купити на тржишту.
Новац је променљив
Типично, када размишљамо о новцу у економском систему, ми га не сматрамо робом, као што је пиринач или кромпир, већ константу. То је зато што је новац само роба коју све остало вреднује у смислу - то је универзална роба. Другим ријечима, иако је необично говорити о вриједности крумпира у смислу риже, прилично је уобичајено говорити о вриједности крумпира у смислу новца. Проблем са овим је, међутим, то што је новац и нека врста робе: она има понуду и потражњу, и може да добије или изгуби вредност под одређеним економским условима. Акције владе и централних банака контролишу "снабдевање" новцем, а цене ствари које купујемо могу порасти или пасти према томе колико новца је доступно у систему.
Вредност новца и зарада
Ако новац схваћамо као промјењиву, а не фиксну робу која се користи за одређивање цијена других добара, мало је лакше објаснити зашто мора постојати разлика између "стварне" и "номиналне" плаће. Промене у количини новца доступног у систему имају способност да утичу на плате на драстичан начин. У Сједињеним Америчким Државама, новац је углавном регулисан централним банкарским системом, који се зове Федерални резерват.
Федералне резерве могу доносити одлуке - као што су снижавање каматних стопа - које расту или смањују понуду новца. Ако одлуче да прошире понуду новца, новац постаје лакши путем кредита, а послодавци могу да приуште више да плате запосленима. Плате ће расти ако се понуда новца повећа.
Пад вриједности повећања плаћа
Уопштено говорећи, веће плате изгледале би као добра ствар. Сви желе добру повишицу. Проблем са растућим платама који је проузрокован експанзијом новчане масе је, међутим, у основи да се све плате повећавају. Уместо да један радник буде плаћен више, сви у економском систему имају повишицу.
Изражен на други начин, ако мислимо о "доларима" као о роби као што су пиринач или кромпир, повећање доступности долара чини их мање вредним, баш као што би то што је рижа учинила мање вредно. Пошто долари вреде мање него што су били раније, потребно је више њих да купе исто време запосленог. Ово је феномен познат као инфлација плата и може имати огроман утицај на шири економски систем.
Инфлација плата и номинална плата
Иако се сматра да је однос између плата и цијена прилично сложен, лако је разумјети зашто би смањење вриједности новца могло представљати озбиљан проблем. На пример, замислите да добијете повишицу и уместо да будете плаћени 10 долара по сату, сада сте платили $ 20 на сат. То би значило повећање ваше "номиналне плате" - износ новца, изражен у доларима, који се плаћа по сату.
Али то је само добра ствар у оној мери у којој вам омогућава да купујете више робе - на пример, са сатима рада, сада можете купити две улазнице за филм уместо једне. Вредност вашег радног времена израженог у другим робама - као што су карте за филм - назива се "реална плата", износ рада који вреди у смислу друге робе која се продаје на тржишту.
Реалне и номиналне плате
У овом тренутку, важно је нагласити концепт "номиналне наднице" за разлику од "реалних плата". Могуће је да се доларска вредност зараде може повећати - са 10 на 20 долара по сату - али и цена свега осталог може се повећати - на пример, улазница за филм који кошта 10 долара сада се повећала на 20 долара. То је заправо прилично чест проблем.
Иако сте плаћени више у смислу долара, количина ствари која се може купити за те долара остала је иста. У овом случају, дошло би до повећања номиналне зараде, али ваша реална зарада - износ који ваша зарада у доларима заиста вреди - остала би иста.
