Запослени у Ц-нивоу су они у врху корпорације, мушкарци и жене у извршним апартманима. Они доносе најзначајније одлуке у вези са правцем компаније и обично зарађују највише долара за то. Термин је тек недавно део пословног лексикона, и то није било тако давно да је "извршни директор на нивоу Ц" могао имати врло различито значење.
Ц-Левел Дефинед
Запослени у Ц-нивоу су запослени у компанији чији менаџерски назив почиње речју "шеф", што означава руководиоце највишег нивоа компаније. Наслови на Ц нивоу се обично завршавају речју "официр". Руководиоци на нивоу Ц имају највећу одговорност за вођење компаније и обично надгледају већину запослених.
Заједнички Ц-Левел Титлес
Главни извршни директор компаније је најчешће коришћен назив Ц-нивоа, који се користи за позивање на вишег руководиоца који управља компанијом. Остали уобичајени руководиоци на нивоу Ц-а су главни финансијски службеник и главни оперативни официр. Технолошки оријентисане компаније често имају главног службеника за информације или главног технолошког директора као члана извршног тима на Ц нивоу.
Отхер Ц-Левел Титлес
Компаније могу именовати друге више руководиоце као запослене на нивоу Ц, укључујући и главног службеника за људске ресурсе, главног рачуноводственог службеника и шефа продаје. Компаније са специјализованим потребама или услугама могу одредити одговарајућег извршиоца на Ц нивоу, као што је главни службеник за управљање ризиком или главни службеник за ланац снабдијевања.
Хистори
Пословна заједница почела је да користи "ниво Ц" као заједнички термин око 2000. Пре тога, термин није имао универзално схваћено значење. Недавно је, на пример, Форд Мотор Цо. употребио израз "руководиоци на нивоу Ц" као референцу на руководиоце који су лоше вредновали интерну евалуацију, за разлику од руководилаца на нивоу А и Б са вишим резултатима.
