Непрофитне организације су организоване на исти начин као и друге корпоративне форме. Оно што чини непрофитне другачије је то што поседују статус ослобођеног пореза од Пореске управе и њихове пореске организације. Процес ослобађања од пореза захтева више времена да се финализира него формирање редовне корпоративне организације, а процес је другачији. И даље морате именовати организацију у складу са државним законима; папирологију и пристојбе треба поднијети држави, а ви морате израдити и поднијети статут са државом. Корпоративни подзаконски акти наводе све важне чињенице о томе како ће непрофитна корпорација функционирати свакодневно.
Статут и Статут
Оснивачки акти у суштини чине устав организације. Постоје одређене ставке које морају бити укључене у статут како би организација добила статус ослобођеног од пореза. Један од услова је "изјава о сврси и изјава која указује да организација неће учествовати у забрањеним политичким и законодавним активностима и да ће сва њена имовина бити посвећена својој изузетој сврси према 501 (ц) (3)."
Подзаконски акти објашњавају како ће се организација водити на дневној бази и од кога. Размислите о подзаконским актима као опис посла предсједника, управног одбора и саме организације. За разлику од оснивачког акта, подзаконски акти се не морају подносити држави, али могу бити. Садашњи записник подзаконских аката мора се чувати унутар компаније.
Чланови Статута
Подзаконски акти за непрофитне корпорације су подијељени у одјељке који се називају чланци и сваки су нумерирани и названи одвојено. Сваки чланак разматра детаље о различитим аспектима корпорације. Могући наслови чланака могу укључивати Организацију; Чланови; Управни одбор; Онда је сваки чланак даље рашчлањен на различите именоване и нумерисане секције које објашњавају детаље тог чланка. Садржај сваког одјељка може одредити одговорности чланова и менаџмента, објаснити детаље пословања и / или дефинирати појмове у оквиру подзаконских аката. Направите подзаконе који су што детаљнији. Боље је покрити превише терена него што је довољно.
Цорпорате Амментс
Мада није неопходно, мудро је укључити чланак у подзаконске акте који ће омогућити измјену или допуну подзаконских аката. Такође је мудро захтијевати од извршног директора, предсједника и потпредсједника да присуствује свим састанцима одбора. Ови састанци се морају редовно одржавати. Ово ће дати извршном тиму организације прилику да попуни одбор у вези са њиховим напорима у име организације.
Сертификација статута
Подзаконски акти морају да садрже изјаву о сертификацији на завршетку документа. Изјава о сертификацији може да прочита нешто овако: "Ови подзаконски акти су одобрени на састанку одбора директора двотрећинском већином гласова (Датум)." У подзаконске акте укључити број или проценат одбора директора који треба да се договоре о амандманима који се додају подзаконским актима. Последња потребна ставка је линија потписа за корпоративног секретара да потпише и напише датум.
Легал Ревиев
Постоје буквално стотине различитих бесплатних узорака подзаконских прописа за непрофитне организације који су доступни на Вебу. Погледајте подзаконске акте већ установљених непрофитних корпорација, њихову структуру, формулације и њихове секције. Ово ће вам помоћи да формирате сопствене корпоративне подзаконске акте. Нека професионални уредник погледа документ и исправи све грешке које могу бити присутне. Нека локални корпоративни правник погледа документ како би био сигуран да је садржај законит. Само је адвокат квалификован да просуди законитост ваших подзаконских аката. Он или она вам могу дати савете о томе како да ваше подзаконске акте учине бољим, дубљим, опсежнијим и легалнијим.
