Ефективни одбори за прикупљање средстава су од виталног значаја за живот и финансијску добробит организација. Одбори се крећу од одбора директора до ад хоц или сталних тимова који су ангажовани да помогну у подизању свијести и средстава. Функције ових група су различите, али се концентришу на информације, изградњу односа и прикупљање новца како би се задовољиле посебне или текуће потребе одређене организације.
Значај
Многе организације су основане ради промовисања спорта, образовања, религије, визуелних и перформативних умјетности, политике, здравља и социјалне свијести, и многих других узрока. Прикупљање средстава је драгоцјена компонента текућег рада ових група. Активан, продуктиван и посвећен одбор осигурава успјешан пројекат. Позовите чланове заједнице који имају велики интерес за организацију да буду дио ваших напора за прикупљање средстава. На пример, оркестар може да погледа продају карата, пронађе оне који присуствују на већини концерата, а затим их позове на забаван, информативни догађај усред музике. Помоћи члановима одбора да регрутују нове чланове комисије за прикупљање средстава. Њихово интересовање за организацију је кључни елемент за успјешно прикупљање средстава.
Фунцтион
Одбори и комисије за прикупљање средстава имају многе важне улоге у организацији. Одбори одређују буџете, услове запошљавања, изјаве о мисији и сврси, циљеве и друго. Заједно са генералним директором или председником, одбори и одбори су "лица" организације у заједници.
Позитиван однос са медијима и утицајним људима у заједници важан је за одбор за прикупљање средстава.
Поставите тешка питања о својим плановима - студија о изводљивости треба да претходи сваком пројекту прикупљања средстава. Сазнајте ко ће подржати пројекат и колико реално можете тражити и добити.
Развијање стратешког плана са почетним и завршним датумима и добијање информација заједници су важне функције одбора и одбора.
Разматрања
Радна група има изазов да се натјече с другим организацијама за локалне филантропске долара, и мора планирати напоре за прикупљање средстава који ће најбоље привући пажњу, срца и средства заједнице. Ваши чланови одбора морају бити упознати са организацијом и њеним пројектима, тако да могу да кажу потенцијалним донаторима зашто новац треба да се даје вама, а не другој вредној организацији.
Грант писање је рука прикупљања средстава. Многе организације запошљавају стипендисте, али многи се не могу и морају ослонити на способности одбора и одбора да саставе приједлоге за грантове. Предлог изражава сврху, мисију, планове и финансијске потребе организације. Увек пратите смернице за предлоге фондације и испуњавате њихове захтеве у захтевима за грантове.
Величина
Величина одбора за прикупљање средстава није толико важна као што је тежња њених чланова и ефикасност њених лидера. Ентузијастични тим од четири може постићи више од групе од 12 особа којима недостаје енергије или времена да се посвете пројекту. Утврдите потребе пројекта, количину потребног новца и врсте догађаја или жалби. Тада подијелите дужности међу члановима. Чланови одбора треба да буду у складу са њиховим предностима и охрабрени да позову друге да им се придруже. Величина одбора одређује се у тренутку оснивања организације и наводи се у њеним подзаконским актима.
Екперт Инсигхт
Да бисте регрутовали нове волонтере, замолите заинтересоване да буду у вашем тиму. Дајте новим члановима краткорочне и поједностављене задатке за почетак, затим додајте одговорности пошто испуњавају своје циљеве и изразите спремност да наставе. Честитајте им за успјехе, али оставите простора за раст и развој.
Од свих чланова одбора и одбора се очекује да представи јединствен фронт јавности и да "да свој новац тамо где су њихова уста" донирајући пројекат.
