Домаћинство може укључивати широк спектар задатака - од организовања ормара до прања за породицу од шест особа - неке за које не можете добити додатну накнаду. Док учествујете у разговору са послодавцем, можете очекивати да ће вас питати о вашем искуству и претходним искуствима у вођењу домаћинства. Ипак, такође морате да знате шта сте спремни да урадите као домаћица и колико надокнаде очекујете. Поред тога, припремите питања која имате о општем окружењу чишћења, нивоу обавезе и могућим препрекама или опасностима, тако да можете одредити специфична очекивања послодавца за посао.
Ставке које су вам потребне
-
Референтна слова
-
Референце за контакт
-
Папер
-
Хемијска оловка
-
Фасцикла или бележница
Направите копије свих референтних писама које имате од људи који су вас запослили као домаћицу. Саставите листу референтних имена и контакт информација. Изаберите референце које могу потврдити вашу поузданост и професионалност као домаћица и гарантовати за ваш добар карактер док радите у својим домовима. Планирајте да узмете и копије писама и листу референци са собом на интервју како бисте их послали потенцијалном послодавцу.
Припремите одговоре на питања која послодавац може поставити током интервјуа, тако да можете одговорити на њих брзо и поуздано. Запишите одговоре на питања као што су: "Зашто мислите да сте добро прилагођени за ову позицију у домаћинству?" Прегледајте опис послова у домаћинству ако се појавио у огласу и ускладите своје вјештине са оним што је потребно - као што је организовање, дубоко чишћење или дизање тешких терета. Израдите свој одговор на основу онога што можете понудити на начин вођења домаћинства у односу на оно што послодавац жели. Остала питања која послодавац може затражити могу се бавити дужностима које не нудите - као што је чишћење прозора - или ако пружате неке или све материјале за чишћење. Послодавац такође може да пита колико наплаћујете за своје услуге и како се осећате када радите сами или као део тима. Може вас питати и колико вам је времена потребно да очистите одређену количину соба.
Припремите сопствена питања, у писаној форми, да питате послодавца, на пример колико квадратних метара ћете бити одговорни као домаћица. То ће вам помоћи да разумете очекивања послодавца. Запишите да ли послодавац има кућне љубимце, које врсте и колико. Питајте ако било који од кућних љубимаца угризе или су иначе опасни. Ова врста информација је важна не само ако имате алергију на животиње или фобије, већ и да утврдите да ли ће ваша коса и сличне збрке бити дио ваших одговорности за чишћење. Питајте колико соба треба очистити и који ниво чишћења он жели. На пример, хоћете ли редовно прашити, усисавати и исправљати, или ћете такође морати да рибате и полирате. Питајте да ли ће приликом чишћења бити присутни крхки, вредни или тешки предмети. Распитајте се колико људи живи у кући и који ниво нереда или нереда они обично стварају. Распитајте се о распореду чишћења како бисте утврдили које ћете дужности обављати и када у току седмице. Распитајте се о било каквим додатним обавезама, ван домацинства, које он мозе захтијевати као дио радног мјеста.
Прикупите све информације као што су референтна писма, референтне листе, одговори на питања и питања за послодавца у фасциклу или биљежницу коју ћете понијети са собом на разговор. Затим, можете се позвати на информације или правити белешке док интервјуишете како би се елиминисала конфузија.
Савети
-
Будите спремни да разговарате о свом искуству и искуству.
Објасните ако додатно наплаћујете одређене дужности. На пример, ако додатно наплаћујете за шампонирање тепиха или прање прозора, нека послодавац зна да су ти задаци ван редовне рутине, али сте спремни да их урадите уз доплату. Упознајте износ који ћете наплатити унапријед и обавијестите послодавца.
Нека послодавац зна који тип производа и средстава за чишћење желите да користите и објасните зашто. На пример, ако вам је дража марка скупља него што послодавац даје, објасните да сте открили да је крпа коју желите користити ефикаснија и да оставља мање остатака.
Упозорење
Имајте на уму да послодавац може тражити вашу дозволу да провери вашу позадину пре него што вам понуди позицију.
Размислите о добро плаћеној позицији прије него што прихватите, јер би то могло бити на вашу штету. Сатница ће вам надокнадити цијело вријеме рада. На плаћеном положају можете радити 30 или 50 сати и још увијек примати исти износ плаће.
