Функционалне вјештине и обавезе на послу су различите теме о људским ресурсима, али усклађивање с другим је важно за стратешке кадрове. Функционалне вјештине су преносиве вјештине које запосленик може користити у различитим радним окружењима или ситуацијама. Одговорности за посао су специфичне дужности или задаци које се од запосленика очекује.
Фунцтионал Скиллс Басицс
Техничке вјештине се односе на знање задатака потребних за одређени посао, функционалне вјештине обично имају ширу примјену. Комуникација, слушање, интерперсоналне, компјутерске, основне математике, интегритет и писмене комуникацијске вјештине су уобичајени примјери функционалних вјештина рада.
Основе одговорности за посао
Одговорности посла су оно што компанија очекује од запосленог у датој позицији. Они укључују улоге, задатке и активности укључене у испуњавање захтјева одређене позиције. Надзор, дизајнирање, креирање, развој, писање, подучавање, продаја, сервисирање и доношење одлука су све основне врсте радних задатака. Неки послови имају мали број примарних дужности. Наставници уче и продавачи продају, на пример. Остали послови могу имати дугу листу одговорности.
Ресуме вс. Јоб Листинг
Друга значајна разлика између функционалних вјештина и радних обавеза је тамо гдје се оне налазе. Функционалне вјештине обично су наглашене изгледима за посао у резимеима и пропратним писмима. У овим документима, апликанти објашњавају како их њихово радно искуство, образовање и личне снаге квалификују за радно мјесто. Ако је добро урађено, ови документи циљају одговорности потребне за одређени посао, као што је описано у огласу за посао, који дефинира одговорности оглашеног посла, заједно са жељеним вјештинама и квалификацијама.
Нарров вс. Броад
Функционалне вјештине су специфичан тип подручја вјештина. Одговорности за посао могу захтијевати познавање функционалних вјештина или више техничких вјештина. Функционалне вјештине имају широку примјену на различитим пословима. Одговорности за посао обично захтијевају и функционалне и техничке вјештине у сурадњи. На пример, неко ко ради у продаји обично треба вештине функционалне комуникације, али јој је такође потребна техничка стручност у продаји специфичних вештина као што су продаја погодности, преговарање и затварање продаје.
