У свакој корпорацији, крајњи доносиоци одлука су акционари, а њихов глас у одлучивању - иу управљању и надзору корпорације - је управни одбор.
Корпорација
Корпорација је у власништву дионичара или оних који посједују дионице. То значи да ће група људи, било приватна, ограничена група или јавност у целини, имати опцију да купи "акције" акција у компанији. А када особа, припадник јавности, друга компанија или инвестициона група поседује проценат акција у компанији, онда они поседују тај проценат компаније и одговарајуће право гласа на одлуке које доносе акционари. Ово укључује одлучивање о томе ко ће бити члан управног одбора.
Управни одбор
Управни одбор било које корпорације је задужен за доношење управљачких одлука за компанију у име дионичара (оних који су купили дионице у компанији). Ово тело се често назива једноставно "одбор". Одбор бира главног извршног директора, предсједника и друге руководиоце који ће водити компанију и практично надзирати њихов рад. Ако компанија или компанија имају лоше резултате, предсједник и главни извршни директор морају за то одговорити управном одбору. Одбор заступа акционаре и настоји да осигура да компанија донесе најбоље одлуке за максимизирање дивиденди (уплате из акција дионичарима) за акционаре.
Одбор је одговоран за многе одлуке, укључујући запошљавање и отпуштање руководилаца, како надокнадити извршне директоре, да ли ће расподијелити дивиденде дионичарима или их реинвестирати, који ће се постотак добити расподијелити као дивиденде и да ли је мисија и водство компаније у складу са жељама акционара. Специфичне дужности одбора наведене су у подзаконским актима компаније, који такође наводе колико има чланова одбора и како су изабрани.
Ко може да седи у управном одбору?
Подзаконски акти, које доноси управни одбор, диктирају ко може бити члан одбора. Ови подзаконски акти, или правила пословања за компанију, диктирају колико људи може да седи у одбору, одакле чланови одбора могу да дођу, и како су изабрани. У зависности од државе у којој је предузеће инкорпорирано, могу постојати и закони који се односе на број директора који могу или морају да буду у одбору и који имају право да седе у одбору.
Уопштено говорећи, већина корпорација има директоре како унутар компаније тако и изван ње. Често пута угледни акционари, чланови управе и спољне стране изабране за своју стручност у одређеној теми, компетентност у корпоративном управљању, или потенцијално користан профил у јавности ће сједити у одбору. Разноликост у одбору ће осигурати да су сва стајалишта дио доношења одлука, укључујући ставове менаџмента и ставове дионичара.
Ко именује директоре?
Директори се именују на различите начине, али су готово универзално подложни гласању свих дионичара, често одржаном на генералној скупштини дионичара. У међувремену, ако дође до упражњеног мјеста у одбору, неке компаније имају подзаконске акте који дозвољавају другим директорима да привремено именују директора до гласања дионичара. Потенцијални директори могу бити именовани од стране директора, управе, акционара или комисије за претрагу коју чине акционари ради проналажења директора одбора.
Како су директори уклоњени из одбора?
Директори су уклоњени гласањем акционара, на исти начин на који су изабрани. Они се такође могу повући, ау неким ситуацијама - и према неким подзаконским актима - бити ће уклоњени од стране других директора. Међутим, овај процес је тежи од избора члана одбора, јер често постоје законске одредбе и потребни компензациони пакети чији је циљ да обесхрабре уклањање чланова одбора.
