Периодични преглед ваше историје запошљавања омогућава вам да процените своје каријерне циљеве и активности професионалног развоја током година. Ако га већ немате, покрените датотеку која садржи ваша професионална достигнућа иу редовним интервалима можете прегледати своја достигнућа. Ова пракса вам омогућава да мапирате свој професионални пут док ваша каријера напредује.
Консултујте онлине ресурсе, и ако је потребно, спроведите истраживање у вези са процесом да бисте добили копију вашег досијеа о запослењу. Ваш тренутни приручник за запослене треба да садржи писану политику која описује како запослени добијају копије докумената о особљу. Пажљиво пратите упутства да бисте могли да прегледате комплетну датотеку. Ако имате претходне послодавце, проверите да ли су њихове политике тражене копије вашег особља од других компанија. Будите спремни да платите фотокопије или затражите ваше претходне досијее запослења путем писменог захтева или помоћу оверене или регистроване поште за повратак. Не постоји савезни закон који налаже послодавцу да фотокопира ваш досије или вам дозволи да видите вашу историју запослења; међутим, многи послодавци, у доброј вјери, дозвољавају бившим запосленицима да то учине.
Одштампајте копију свог животописа и било које његове претходне верзије. Организујте своје копије резимеа хронолошким редом, почевши од најранијег искуства у запошљавању. Проучите своја достигнућа, образовање и професионална достигнућа. Можда ће вам бити од помоћи да направите посебну листу за свако подручје - достигнућа, образовање и професионална искуства - тако да можете да сагледате своју каријеру у целини као да стварате функционални сажетак ваше професионалне стручности. Ова вежба може бити посебно корисна за жене које разматрају повратак у радну снагу. Забринуте жене за Америку кажу: "Студије такође показују да високо квалификоване жене могу скочити са брзе стазе и онда надокнадити када су спремне да се врате назад. каријера и породица су на том путу. " Преглед пописа претходне историје о запослењу ће вам дати конкурентску предност ако одлучите да промијените свој статус запослења.
Прегледајте копије ваших досијеа о раду и одвојене документе у вези са вашим претходним радом у складу са функционалним областима или хронолошки. Израдите своје професионалне циљеве за једну годину, пет година и 10 година. Анализирајте своја достигнућа с критичким оком и процијените како се ваша прошла постигнућа припремају за будуће професионалне циљеве. Ако имате прилику, потражите услуге професионалног тренера за каријеру да бисте прегледали свој профил запослења. Можда ћете желети да искористите ово време да бисте утврдили да ли желите да наставите на свом тренутном пољу или да истражите опције са другим послодавцем или путевима каријере у другој индустрији.
