У Сједињеним Државама, држављанство није предуслов за запошљавање наставника. У ствари, многа подручја која имају недостатак квалификованих наставника ће регрутовати на међународном нивоу како би се осигурало да њихове школе буду адекватно особље. За не-грађане, потребно је одговарајуће одобрење за рад у Сједињеним Државама. Примери таквог овлашћења су привремене радне визе у САД и визе за стални боравак.
Програми запошљавања
Неколико приватних компанија и непрофитних организација специјализовано је за запошљавање страних наставника за америчке наставне послове. Уопштено говорећи, програми запошљавања служе као везе између страних наставника и школа у невољи, али пружају мало или нимало помоћи са финансијским теретом повезаним са довођењем наставника у Сједињене Државе. Иако приватне школе могу понудити помоћ за имиграцију, већина јавних школа захтијева од наставника да сноси трошкове путовања, виза и пресељења.
Иммигратион Висас
Наставници који у почетку долазе у Сједињене Државе обично улазе на привремену радну визу. Ове визе дозвољавају запошљавање за одређени временски период код послодавца који спонзорише. Визе Х, Ј, К и О су све привремене природе, али имају различита ограничења. Док Х и О визе дозвољавају наставницима да се пријаве за стално боравиште док поседују радну визу, Ј и К визе су познате као визе за размену, које често имају обавезу да се врате у своју земљу на одређено време.
Пут ка држављанству као учитељ
Прије стицања држављанства, наставник мора прво поднијети захтјев за картицу за стално настањење, која се обично назива зелена карта. Ако се изузме било какво породично повезивање грађана САД-а или сталних становника, наставник ће вјероватно поднијети пријаву за зелену картицу засновану на запошљавању. Процес започиње обавезним периодом запошљавања познатим као ПЕРМ цертификација рада. ПЕРМ је дуготрајан процес који може трајати и до годину дана да се заврши, за то вријеме послодавац мора доказати да положај наставника не може бити попуњен од стране квалифицираних Американаца на географском подручју. Када се ПЕРМ одобри, може се поднијети захтјев за стално настањење, у којем тренутку зелена карта може потрајати још неколико година, овисно о броју имиграната у реду из земље учитеља.
Плата и компензација
Не постоји дисконтована стопа или казна за не-грађане, нити постоји бонус за плаћу за странца. Послодавци носилаца виза за привремени рад морају задовољити најмање минималну надницу која је одређена од стране Министарства рада за географско подручје запошљавања. Преовлађујућа плата се користи од стране имиграната како би се спријечило да имигранти прихвате ниже од просјечних зарада које многи Американци можда не прихвате. Школе могу да користе бонусе за потписивање или друге подстицаје да би покушали да регрутују наставнике, али се ови подухвати генерално нуде свим наставницима који се разматрају, а не само страним држављанима.
